近日,第二十一届中国茶叶经济年会揭晓“利川红”区域公用品牌价值:39.01亿元。这一数字,不仅是市场投下的信任票,更是利川茶产业40年风雨兼程、破茧成蝶的生动注脚。
从零散种植到品牌崛起,从内销山野到香飘世界,利川茶业的发展之路,是一条融合了政策接力、匠心坚守、有机革命与青春创新的多维进阶之路,清晰勾勒出一幅传统农业向现代化产业集群跃迁的壮阔图景。

毛坝镇楠木村“利川红”母本园 。(资料图)
一
利川茶史源远流长,但现代茶产业的真正萌芽始于20世纪80年代的攻坚。面对“饿着肚子种茶”的质疑,毛坝镇(原毛坝区)的决策者们凭借远见与魄力,带领群众开垦荒山,播下万亩茶叶,开启了产业化的序幕。
40年来,“一任接着一任干”的政策定力与战略接力,成为产业发展的稳定器。从黄仕永的拓荒垦殖,到曾维权的“万元一斤”高端品牌构想,再到谢意的“利川红1号”品种改良工程,历任主政者紧扣时代脉搏,推动产业从“解决温饱”向“创造财富”升级。
坚实的产业基础由此奠定。目前,利川市茶叶种植面积达27.37万亩,覆盖8个乡镇,年产量超2万吨,综合产值达36亿元。毛坝镇作为核心发源地,已从昔日贫困角落蜕变为茶香四溢的富美乡镇。
在政策扶持下,“利川红”旗下子品牌众多,“星斗山·利川红”等产品屡获国家级金奖。更重要的是,产业形态实现了从单纯种植向融合发展的跃升,“种茶—制茶—品茶—游茶”的链条日益完善。全市12个茶旅融合示范基地年接待游客达50万人次,真正让茶园变公园、茶区变景区,“绿叶子”稳稳托起了群众的“金饭碗”。
如果说政策为产业奠定了规模基础,那么一群深具匠心的“茶人先锋”,则是撬动品牌价值飞跃的关键支点。
以星斗山红茶集团的“三驾马车”为代表:卓万凯在“绿盛红衰”的年代,以战略眼光锚定高端红茶赛道;制茶大师邱建红30年如一日,潜心攻克本地特有品种“冷后浑”的工艺难题,将其花蜜香与玛瑙红的特质发挥到极致;市场专家赵龙江则擅长品牌运作与渠道开拓……他们使利川茶在工艺、品质和品牌传播上实现了质的突破。2013年,“天赐·冷后浑”荣获“中茶杯”特等奖,实现了技术实力的首次国家级认证。
2018年的东湖茶叙,成为历史性机遇。一杯精心淬炼的“利川红”,从深山走向国事舞台,完成了从地方名茶到国家名片的史诗级跨越。
然而,品牌一夜成名后,“小散弱”的产业痛点也随之凸显。为整合资源、承接红利,2022年湖北利川红产业集团应运而生,后重组为利川红产业投资集团。集团通过“五个统一”模式,联动190余家茶企抱团发展,推动标准化升级,并明确了“名优茶出省、大宗茶出海”的战略方向。
此后,创新产品利川红精酿啤酒、“东航那杯茶”文创系列不断涌现,线上线下市场双线拓展,品牌国际注册积极推进……集团成立短期内产值即破亿元,其产品更斩获巴拿马万国博览会特等金奖等多项荣誉,充分彰显出强大的资源整合与市场开拓能力。

谢文英在茶园里察看被虫啃食过的厚朴叶。(资料图)
二
在追求规模与品牌影响力的同时,利川茶业更有一批先行者将目光投向了产业的根基——品质与可持续发展,开启了一场深刻的“有机革命”。谢文英是这场革命的标志性人物。
2008年,因农残超标遭遇退货,谢文英痛定思痛,毅然投身于世界最高标准的有机农业实践。她在忠路镇杨家坡村选择了一片山地,不用农药化肥,依靠手工堆肥和生物多样性管理,开始了长达10余年“孤独的修行”。她的目标不仅是获得认证,更是探索中国传统农法与德米特(Demeter)这一全球最严苛有机标准的融合,寻找属于中国自己的可持续农法。
2022年,谢文英的茶园获得德米特认证,成为中国首家获此殊荣的茶企,标志着“利川红”的品质达到了世界顶尖水准。她的“生耕甘露”有机茶,以极高溢价成为欧美高端市场的“硬通货”,重新定义了利川茶乃至中国茶的价值高度。
成功之后,谢文英创新推出“三金”模式带动农户增收,推动忠路镇建设有机产业新镇,并利用数字化手段进行追溯管理,无私分享经验,将个人的成功转化为可复制、可推广的产业模式,为利川茶业筑牢了“有机之基”。
产业的持久生命力在于传承,更在于拥抱未来。利川茶业的年轻力量,正以无限的创意和创业热情,为古老产业注入时尚活力,续写着当代“茶经”。
“90后”黄坤是创新融合的急先锋。他从学习茶艺到夺得全省评茶大赛第一名,实现了从爱好者到专家的蜕变。他深入思考茶产业的年轻化问题,创立新式茶饮品牌,大胆开展“风味实验”,将“利川红”与本地山胡椒、莼菜、山药等特色食材融合,创造出“山胡椒柠檬茶”“红薯山药利川红奶茶”等爆款产品,成功征服年轻消费者,让传统茶以意想不到的方式融入日常生活。
黄坤不仅想让茶农成为制茶能手,更希望他们成为茶文化的推广者和销售员。他通过大师工作室平台和高校授课,积极培养新一代茶人,并引导他们向茶叶深加工领域拓展。
利川市硒茶园茶业有限公司负责人雷萌则以“茶果融合”的创新产品“刺梨利川红”,拓宽了茶的品类边界,并通过担任“名誉村长”,将企业发展与带动村民就业增收紧密结合,体现了年轻一代企业家的乡土情怀与社会担当。
利川市通过建设技能大师工作室、建立师资库等方式,系统孵化了大量非遗传承人和技能人才,为产业的创新融合提供了源源不断的人才支撑。从黄坤的奇思妙想,到雷萌的扎根实践,年轻一代正在重新定义一杯茶的可能性,推动产业从“喝茶”向“吃茶”“用茶”“玩茶”多元拓展。

邱建红(中)指导徒弟制作“利川红”。(资料图)
三
站在品牌价值近40亿元的新起点上,利川茶业迎来了更高的期待:2026年中国红茶大会的落户,将是对其发展成果的一次全面检验,更是一次重大的发展机遇。展望未来,利川茶产业的发展路径清晰而坚定。
目标引领——锚定“2028年建成全国有影响力的茶产业集群、综合产值突破50亿元”的核心目标,立志打造“中国红茶第一品牌”。
产业链深度升级——继续依托利川红产投集团,深化“五个统一”标准体系建设,推动全产业链向标准化、数字化、智能化升级。加大“冷后浑”等特色品种的繁育与推广力度,巩固品质优势。同时,积极发展茶叶深加工,拓展茶食品、茶保健品、茶衍生品等高附加值产品线。
品牌价值深耕——持续巩固并提升“利川红”区域公用品牌价值,系统讲好“东湖茶叙”“德米特认证”“匠心传承”等品牌故事。深化“名优茶出省、大宗茶出海”战略,借助中国红茶大会等高端平台,加强国际市场营销与文化传播,不断提升品牌的国际知名度和美誉度。
产业融合拓展——全面推进茶旅融合向精品化发展,高标准打造毛坝星斗山茶谷、郁江画廊茶旅线等示范项目,加快建设集生态观光、休闲度假、文化体验、研学教育于一体的综合性茶旅目的地。推动“茶文化+”模式,促进与创意设计、健康养生等相关产业的跨界联动。
绿色发展坚守——推广谢文英式的有机种植模式与经验,稳步扩大有机、绿色认证茶园面积,将“生态利川红”打造成为核心竞争优势。同时,全面推进全域生态茶园建设,筑牢产业发展的根基。
人才与创新驱动——持续大力培育以黄坤、雷萌为代表的新型茶人,鼓励创新创业。深化产学研合作,在品种选育、工艺革新、产品研发、营销模式等方面持续创新,为产业注入持久活力。
从品牌价值的跃升到中国红茶大会的落户之约,从“饿着肚子种茶”的艰辛创业到“茶旅融合”的幸福画卷,从深藏山野的秘茗到获得世界级有机认证……“利川红”的故事,远不止于一个产业的崛起。它生动诠释了“绿水青山就是金山银山”的发展理念,展现了中国特色乡村产业实现可持续发展、走向共同富裕的可行路径。
来源: 知恩原创
编辑:陆兴敏