十堰市实验小学青年教师考核课圆满收官

秦楚风讯（十堰融媒记者 刘俊汶 通讯员 柳婕）12月19日下午，十堰市实验小学举行2025年青年教师考核课表彰会，对在考核中表现突出的20名青年教师进行表扬。这场历时近三周、覆盖8个学科、40名青年教师参与的教学技能展示活动，不仅展现了学校青年教师队伍的蓬勃朝气，更成为学校推动“双减”落地、打造高效课堂的一次生动实践。

“体验式+AI赋能”课堂  让学习真实发生

本次考核课以“助力‘双减’提质增效，打造‘体验式’高效课堂”为主题，自11月10日至28日集中开展。青年教师们围绕“体验式＋AI赋能”高效课堂设计教学，紧扣新课标理念，结合学科特点与学生认知规律，呈现出一堂堂生动鲜活、互动十足的精彩课堂。

在准备阶段，所有教师均通过“个人初备—教研组磨课—师傅指导”的三阶备课模式，将学科特色、AI技术与课堂规范深度融合。评委组围绕“学生参与度、课堂融洽度、目标达成度”三大维度，细致评估教学效果，既肯定了AI工具对课堂效率的提升作用，也针对教学环节设计、课堂引导节奏等方面提出了建设性意见。

“青蓝工程”筑基  三年规划引领成长

青年教师快速成长的背后，是十堰市实验小学持续多年的系统性培养。学校将青年教师队伍建设作为提升教育质量的关键抓手，形成了以“思想政治引领、能力作风建设、教研科研支撑”为核心的培养体系。学校为每位青年教师量身制定“三年发展规划”，通过手写详案、青蓝结对、推门听课、专题讲堂、教学考核等多元方式，努力实现“一年过关，两年胜任，三年成骨干”的培养目标。每年9月，青年教师均通过拜师仪式与骨干教师结为师徒，在听评课、磨课、班级管理等方面获得一对一指导，快速融入教学团队。

持续深耕培育  筑牢学校发展根基

十堰市实验小学党总支书记唐建国表示，青年教师是学校发展的中流砥柱，学校将持续深化教师互助平台建设，加强专业化发展支持，完善教师成长档案，形成“以师徒式为主，自主式为辅”的优秀教师孵化系统。

此次考核课不仅是一次教学技能的检阅，更是学校推动“双减”政策落地、探索课堂改革的重要实践。学校将继续以青年教师培养为抓手，鼓励青年教师以饱满的热情和扎实的行动，在三尺讲台上书写着教育高质量发展的新篇章，营造互助共进、积极向上的校园氛围，为打造学术科研型校园、办好人民满意的教育筑牢师资根基。

编辑：胡天